Конфликты между служителями: как решить — ONLINE пробуждение
сколько нужно жертвовать в церковь?
Сколько нужно жертвовать в церковь?
Февраль 13, 2018

В наше время церкви стали свободнее во многих аспектах. Но еще чаще лишнюю свободу допускают сами служители. Сейчас есть множество верующих, которые любят жаловаться и ворчать друг на друга, не пренебрегают возможностью с кем-то поссориться или инициировать большой конфликт. Особенное внимание привлекают лидеры многих конфессий и деноминаций, не боящиеся вступать в полемическую войну с другими.

Так как нам не следует обсуждать других, важнее будет смотреть каждому на себя. В этой статье мы поговорим о том, в какие конфликты мы часто вовлекаемся и что нужно сделать для его благополучного разрешения.

С каким конфликтом мы имеем дело?

Для того, чтобы заживить рану, необходимо максимально подробно о ней узнать: какого рода рана, каким инструментом нанесена и т.п. Также и здесь. Чтобы разрешить конфликт, сначала необходимо разобраться в его природе и сущности, и только потом, зная его характер, приступать к «заживлению».

  1. Конфликт из-за различий.

Как правило, подобного рода конфликты возникают на основании разных вкусов и предпочтений, особенно в сфере служения. Кто-то крестится не теми пальцами, кто-то песню поет в другую ноту, кто-то считает, танцевать не стоит в храме, кто-то – что нельзя свечи продавать. В общем, сколько людей, столько и мнений.

Как пример, вспомним конфликт Павла и Варнавы из-за Иоанна Марка. Оба лидера не могли определиться, брать или не брать его в миссионерское служение, оба смотрели на ситуацию по-своему и не могли решить проблему.

Решение:

Возможно, звучит непривычно, но расхождения во мнениях в церкви могут являться знаком Божьего благословения. Сама по себе Библия многогранна, вера – тоже, и в Боге каждый день за днем открывает новые стороны.

Божье призвание – распространить Евангелие по всей земле. Но все люди даже по природе своей не могут иметь абсолютно одинаковое мнение во всем. То есть, объединяя людей разных взглядов, Бог дает возможность верующим возрастать.

Как правило, подобные конфликты разрешаются путем возрастания в Христовом характере, через осознанное проявление Его качеств. Если вы попали в сети такого конфликта, примите это, как шанс роста, учитесь слушать и слышать других, а не бороться с их отличием, проявляйте доброту, любовь и терпение, как это делал Христос. Насколько это возможно, старайтесь заботиться о других без особого стремления бурно защищать собственные взгляды.

А если вы внезапно поняли, что согрешили против другого брата, смиренно попросите и у него, и Бога прощения.

конфликт

  1. Конфликт из-за взглядов на благочестие.

Учеными доказано, что Библия – уникальная книга. В ней найдешь ответ на совершенно любой вопрос. Однако, какой конкретно вопрос задашь – дело уже второстепенное.

Конфликты такого типа возникают на основании расхождения в интерпретации Слова. Например, можно ли пить? Одни считают, что это грех или зависимость, непозволительная христианам, а другие неустанно вторят, что Библия изобилует историями с вином. Или, например, создание семьи. Бытует мнение, что настоящую семью люди создают исключительно в браке, а все остальное – блуд. Однако Слово нигде не упоминает, что брак – это штамп в паспорте. Брак заключается на небесах, но в какой конкретно момент? В тот, когда «объявляю вас мужем и женой, можете поцеловать невесту»? Конечно, нет.

Вопрос интерпретации Писания порождает все больше и больше серьезных и часто масштабных конфликтов во всем мире.

Решение:

Призывая людей, Бог не копирует нас, не делает нас идентичными. Наоборот, Он высоко ценит дары и таланты, характер каждого, призывая ими служить остальным людям. Он любит нас настоящими, искренними, такими, какие мы есть. Когда дело касается вопросов совести: употребления алкоголя и сигарет, отделения и почитания субботы и воскресенья, чтения Библии и др., какие бы твердые убеждения не были у нас, они могут отличаться от чужих.

Именно поэтому такие конфликты не решаются с помощью “выяснения, кто прав, кто виноват“.  Необходимо обратить внимание на характер верующих.

В Рим. 14 Павел употребляет термины “сильные” и “слабые” и предупреждает об опасностях разрушения единства христиан. У сильных есть искушение унижать слабых, а у слабых — осуждать сильных. Сильные могут считать слабых незрелыми в вере, что в свою очередь может вылиться в насмешки и неприязнь. Слабые же могут считать сильных распущенными и осуждать их за нехристианское поведение. Оба типа очень скоро начнут отдаляться друг от друга. Павел же предлагает решение путем принятия друг друга и не осуждения.

Если ваша проблема – именно конфликт “из-за взглядов на благочестие”, стоит осознать, что рациональное и здравое разрешение – это работа над собой, а не поучения других. Специально ищите людей, которые от вас отличаются, которых хочется осуждать или обсуждать, чтобы воспитать в себе понимание, мягкость и любовь к ним. Сделайте все возможное, чтобы понять их. Что привело их к таким убеждениям? Не забывайте, что, каким бы он не был, каждый достоин любви и уважения, потому что его, как и вас, создал Бог.

  1. Конфликты из-за согрешения.

Они зарождаются, когда один человек грешит против другого. Писание достаточно часто об этом упоминает. Более того, каждый наверняка смог бы привести множество личных примеров из семейной или церковной жизни.

Решение:

В таком случае лучшей реакцией будет прощение с любовью. Речь идет не о том, чтобы сделать вид, словно ничего не было, а об истинном доверительном отношении. Есть и более сложный вариант восстановления отношений. Его разумно и даже необходимо, если грех слишком разрушительный, значительный или повторяется систематически. Попробуйте поговорить с человеком, который согрешил против вас. “Если же согрешит против тебя брат твой, пойди и обличи его между тобою и им одним; если послушает тебя, то приобрел ты брата твоего” (Мф. 18:15). Разговор должен быть мягким и смиренным. Следите за тем, чтобы вы вместе могли объективно разобраться в проблеме, чтобы это не был «полицейский допрос» или шквал обвинений на обидчика. Когда он осознает проблему и раскается, искренне простите его – и инцидент исчерпан.

Обязательно честно говорите о своих чувствах. Если обида осталась, она будет расти и притягивать другие. Или, например, мы можем реагировать на каждую мелочь. Нужен баланс, достичь которого помогут ваши духовные наставники.

Заключение

Конфликт между верующими – неприятная, но неизбежная реальность. Все мы – люди разных взглядов. Если даже у Павла (великого апостола) с Варнавой (“Сыном утешения”) было серьезное разногласие, как можно рассчитывать на то, что мы, “обычные верующие”, сможем избежать межличностных конфликтов?  Кроме того, такие конфликты являются возможностью улучшить, отточить свой характер, расти в благодати, любви, понимании и смирении. Но все начинается с двух простых вопросов: Какого рода этот конфликт? Что мне необходимо сделать, чтобы его разрешить?

Добавить комментарий